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サラリーマンは減点方式、起業家は加点方式

ばつ

 

こんにちは、学生起業家のshunです。
今日も起業に関するお役立ち情報をお届けしますね。

 

 

僕は3億円マーケターこと加藤さんに起業の極意を教えていただいているんですが、
その加藤さんがこの間こんなことをおっしゃってました。

 

「僕がサラリーマンを続けていたとしても、
大したことにならなかっただろうなあ。」

 

これが起業して初年度で1億円事業を創った人のセリフですかね。
普通だったら、
それだけ能力があるんだからサラリーマンでも成功して当たり前だ、
と感じると思います。

 

僕もそう思ったのですが、
次の言葉を聞いて妙に納得しました。

 

「この仕事を失敗すると出世が断たれると思って、
毎日びくびくしながら生活していただろうな。」

 

そうなんですよね。
よく起業には失敗が許されないと言いますが、
それは倒産レベルの失敗であって、
小さな失敗はいくらしても何の問題もありません。
誰でも失敗を積み重ねて成長するものですしね。

 

 

しかし、サラリーマンだとそうはいきません。
何か失敗をすればその失敗はずっとついてまわります。
場合によってはたった一回の失敗で出世が断たれるということもあるとか思います。

 

ライバルが何かミスをすれば心の中でガッツポーズをし、
自分がミスをすれば死ぬほど落ち込みます。
よくも悪くもミスにものすごく敏感なんですよね。

 

日々ミスを恐れながら業務をこなしています。
サラリーマンは基本ことなかれ主義ですからね。
何も起こらないことがベストです。

 

 

僕も学園祭の実行委員をしていたのですが、
そこでもこれと似たようなことがありました。

 

ミスが許されない風潮。
他人がなにかミスをすればそれをネタにして喜ぶ。
大きなミスをするとそれをネタにされ続けます。

 

ホウレンソウがしっかりとできていないと無能扱い。
少しでも仕事を増やすようなことをすると嫌な顔をされる。
部局同士で悪口を言い合う。

 

 

1円のお金も絡んでいない組織でこれですからね。
サラリーマンがそうなるのもなっとくできます。
本来であればもっと積極的に協力しあってもいいと思うのですが、
どうもそれは理想であって、
現実的には難しいみたいです。

 

 

サラリーマンは減点法式、起業家は加点方式と言いましたが、
サラリーマンだけが減点法式で、
その他のことはだいたい加点方式だと思うんですよ。

 

サラリーマンの減点が異常です。
そんな状況で成果を残せと言うほうが無茶です。

 

失敗は許されないけど、
成果を出さないことも許されない。

 

本当に。
上司は出世をちらつかせるだけで、
とてつもないプレッシャーを与えることができますからね。
そんな状況でどうやったら成果が出るのか。

 

 

人間関係を減点方式で見る人なんていないですよね。
さすがに減点し続けると縁を切られても文句は言えませんが、
基本的には謝れば許してもらえます。

 

一緒にいて悪いことがあるから関わらないというよりも、
一緒にいるといいことがあるからその人と関わる。
これが普通です。

 

 

スポーツ選手だって加点方式です。
どれだけ大きなミスをしたからと言って、
それが原因で代表に呼ばれなくなることはありません。

 

どれだけミスが少ないかよりも、
どれだけ素晴らしいプレーができるかが求められます。
明らかに成果のみに焦点が当てられていますよね。

 

ミスを恐れて思い切ったプレーをしなければ、
当然結果を残せないので、
第一線で活躍することなんてできません。

 

 

起業も減点とは真逆の世界ですね。
そもそも他人から評価されることがないです。
上場すればまた話は違ってきますが。

 

利益さえ出していれば誰からも文句は言われません。
小さな失敗をたくさん繰り返して、
その都度対策をたてて少しずつ改善していきます。

 

失敗が許されないのなら起業は絶対できません。
最初からすべてうまくいくとかありえませんからね。

 

失敗を恐れる必要がないので、
毎日びくびくする必要がなくなります。
上司もいないので自分の好きなようにすることができます。

 

サラリーマンのようなストレスをかかえることはなくなりますね。

 

 

毎日失敗におびえストレスをためる生活はやめませんか。

 

 

起業をすればそんなストレスとは無縁の生活が待っていますよ。

 

 

それでは、この辺で!

 

 

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こんにちは、シュンです!

お酒とマンガを愛してやまない24歳。

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